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广东民企主营：劳务外包服务、建筑劳务分包、薪税保服务、灵活用工、劳务派遣、残疾人安置、人才招䀻、人才引进、信息技术人才服务、职业技能培训、产教融合等业务。
广东：外卖骑手或可单项参加工伤保险！
“近年来，国家高度重视保障灵活就业人员权益，出台政策要求加强快递人员、货车司机等群体劳动权益保障，工伤保险制度需要满足更多类型灵活就业群体保障需求，有必要将更多灵活就业人员纳入工伤保险保障范围。”广东省人社厅相关负责人表示。
《征求意见稿》结合广东省实际，增加部分非劳动关系的从业人员等参保群体，如运输司机和乘务人员、基层快递网点从业人员、新型农业经营主体使用的灵活就业劳动者、社区基层组织使用的从事社会工作的灵活就业劳动者等。
《征求意见稿》明确，按照属地管理和自愿参保原则，从业单位可在生产经营所在地为其从业人员办理单项参加工伤保险手续，并按规定缴纳工伤保险费，其缴费所需资金由各相关参保单位负责。新就业形态劳动者所在平台企业、平台企业服务机构、众包服务公司、配送商等可自愿为未建立劳动关系的新就业形态劳动者单项参加工伤保险、缴纳工伤保险费。
按照劳动派遣用工方式的劳动者，劳务派遣单位应当依法依规为其参加社会保险，不属于此次办法规定的单项参加工伤保险人员范围。用人单位不得将应依法参加社会保险的职工改办单项参加工伤保险方式。
这位负责人介绍，行政部门在收到工伤认定申请后，发现用人单位将应依法参加社会保险的职工改办单项参加工伤保险方式的情况，将依法追究法律责任，防止部分用人单位逃避应承担的工伤保险责任。
人事外包的内容：
1、招䀻录用：按照人社部门要求办理合法的招用工手续；
2、社保增减员；根据每月员工入职、离职情况办理社保增减员；
3、待遇申领：员工各项社保待遇的申报；
4、社保缴费：每月按时向社保征收部门缴纳社保费用；
5、公积金缴存：每月按时向住房公积金管理中心缴存住房公积金；
6、专业咨询：为企业及员工提供专业的劳动保障法律法规咨询。
公司简介：
广东民企人力资源开发服务中心有限公司于2004年经有关行政部门批准成立，是全省最早一家在广东省人力资源和社会保障厅设有人力资源管理独立户头（一类企业人事管理，可以直接申报招调技术人员进入广州及入户），持有人力资源服务许可证、劳务派遣服务许可证、建筑业企业资质证书、安全生产许可证的综合性人力资源管理服务机构。
广东民企拥有一支长期从事人力资源管理工作、业务外包服务的专家/顾问/律师和职业经理人团队，既熟悉企业运作流程、熟悉劳动保障法律法规政策，又具有丰富的人力资源服务管理、业务外包管理实战经验、19年专业服务经验，具备较强的外包业务管理水平、人员服务管理能力和项目组织实施能力，有完善的业务外包管理服务制度，同类型项目管理经验丰富，并拥有自主开发的人力资源 SAAS 管理系统和灵活用工众包平台。
联系人：广东民企钟小姐18814119761（微信同号）